英国劳工联合会议（TUC）在刚刚举办的年会上呼吁，英国雇主同意员工每周只工作4天，其余3天的工作量由人工智能机器人来补。

位于卡迪夫的合伙办公空间公司IndyCube已经采取了每周工作四天的工作模式，该公司创始人马克·胡泊（Mark Hooper）表示，在过去的18个月里，这项模式推广得并不容易。

胡泊说道：“我们希望通过这次改变来证明一点，你可以通过提高工作效率，用4天完成5天的工作量。”

IndyCube一位员工拉斯·托德（Russ Todd）谈到，多出来的一天休息日，他可以更多投入家庭。他说：“在我小时候，我父亲每天很早就起床去工作，每天要我睡下了才回家。我认为父母更多地参与到孩子的生活非常重要。”

然而，对大多数英国工作者来说，一周四天的工作方式仍然不太现实。

在英国，约140万工作者一周工作天数为7天。

今年1月，Centre for Cities的一份报告显示，英国约有360万份工作将在2030年前被人工智能替代。

根据TUC的问卷调查，51%的人认为，使用新科技的好处只能被公司经理和高层获得。

TUC秘书长弗朗西丝·奥格雷迪（Frances O'Grady）说道：“我们知道，有些人很悲观，不相信科技可以让他们的生活变得更好。然而，科技是一股力量，能够让每个人都更好地生活，变得更加富裕。”