近日，西班牙首相佩德罗·桑切斯宣布西班牙将颁布一项法令，将西班牙最低工资上调22%，即由原来的858欧上升至1050欧。在社会党作为在野党期间桑切斯就曾要求时任主席的马里亚诺·拉霍伊将最低工资上调至1000欧元/月。继任后，他更是表示要将此政策贯彻执行。

这一法令将于本月21日通过，由西班牙王室颁布法令生效，并于2019年实行，无须通过议会。去年西班牙最低工资仅仅上调了4%。与此相比，本次上调是从1977年以来西班牙最低工资涨幅最大的一次。

这项法案的颁布对西班牙低收入者无疑是一个好消息。然而却有许多人对此表示担忧。西班牙中央银行行长埃尔南德斯·德·科斯就曾经批评过这一法案。他认为这次最低工资标准上调忽视了西班牙就业人员生产力的水平，也没有考虑到西班牙劳动力市场的供需关系以及雇主们的承受能力。这项法令或导致更大的就业不平等现象。 他认为于此相反，小幅上调最低工资标准将有助于公众增加收入，也会增加国家的税收。但此次大幅度上调最低工资在西班牙比较罕见。西班牙劳动力市场目前还处于结构性失业状态，而大幅度上调最低工资必然会导致用工成本大幅上涨。如此以来，雇主会寻找临时工、小时工或合同工来替代正式员工，或导致约15万低收入人士失业，也会令年轻人找工作困难重重。