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英大学将大规模罢工!中国学生怒批学费被浪费,老师吁支持


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11月5日,代表教师利益的英国大学与学院工会(UCU)正式宣布,从11月25日到12月4日,英国60所大学将进行为期八天的罢工,“以抗议大学对学校教职工的不公待遇

就在昨天,考文垂大学也宣布将进行为期五天的罢工。

UCU宣称,这次只是第一波罢工。如果谈判不顺利,在投票结果有效的未来六个月,将会举行多次罢工。据悉,UCU总共有12万工会会员。

据《卫报》估计,受此次罢工,超过100万在英国高校就读的学生将受影响。

华闻君分别采访了在英国大学就读的中国留学生以及在英国大学工作的华人老师,他们从各自的角度谈了自己对罢工的看法。

▲《卫报》:工会表示,大学罢工可能影响超过100万学生

 英高校教职工究竟为何而罢?

根据UCU消息,上周工会就教职工养老金、工资和工作条件两项纠纷分别进行了投票,有79%的工会成员投票支持就养老金变更举行罢工,74%的成员投票支持改善薪酬和工作量举行罢工。

在参加8天罢工的60所学校中,有43所高校同时为两项纠纷发起罢工,14所为了薪酬和工作条件罢工,3所针对养老金事宜罢工。        

▲UCU制作的关于抗议大学养老金制度以及阐述四大诉求的一系列海报

根据工会提供的名单显示,牛津大学、剑桥大学、伦敦大学学院、曼彻斯特大学、谢菲尔德大学、诺丁汉大学和伯明翰大学等英国多所大学的教职工都将参加本次罢工。

今年罢工的起因主要延续去年并未解决的大学教职工薪酬和养老金问题。

在过去几个月关于大学退休金讨论中,大学养老金计划(USS)提出将把教职工薪酬的养老金的扣除比例从8.8%上调到9.6%,并在未来两年内完成达到11%的上调幅度。这一变化成为了此次罢工的导火索。   

工会秘书长乔·格雷迪表示:“工会会员投票支持罢工的结果,反映出的是英国高等教育机构人员的不满和愤怒。英国大学如果此时还不站在工会这边考虑问题,一再忽略员工的声音,那么罢工将不可避免。” 

中国留学生:我们愤慨,但也无能为力

中国留学生Olivia今年九月刚入读UCL的硕士课程,她告诉华闻君,听到老师即将要罢工,她和同学都很紧张。她说,算上开学周,他们这一学期到现在才仅仅到第六周,再过两周就要陷入无课可上的境地,“这样突然停课让国际学生不知所措”。 

“老师希望我们能明白他的处境,但是没有课上,我们也很害怕。”Olivia掰着手指对华闻君说道:“你看,新学期才刚刚开始,可算上罢工的两周和圣诞假期,我研究生的第一学期竟只剩下不到三周的课可以上了!而这还仅仅是罢工行动的第一波!”  

伦敦大学亚非学院人类学硕博连读的留学生曾洁(化名)经历了去年的大学罢工。当时罢工持续了4周,共有14天。

她认为,在上次的罢工行动中,受害最大的就是一年制授课型硕士和本科第三年临近毕业的学生。

“因为当时罢工正好是老师授课的最后一段时间,但一罢工,我们最后所有上课时间以及跟老师见面讨论交流的时间都剥夺了。这对我们来说太不公平了!”她说。

最让曾洁愤怒的是,老师罢工了,但是学校却不愿退回这期间的学费。“我们一年的学费要1.77万镑(约人民币16万元)呢,但到现在,学校也没打算退给我们罢工期间损失的学费。”

经历过去年罢工事件的还有谢菲尔德大学国际政治交流专业硕士毕业生阿天(化名),想起那段经历她仍感到愤愤不平。

她表示:“老师罢工,无论是在金钱还是教学时间上对我们都是损失,而且也让我们明显感觉到英国大学教育质量的下降。”

阿天也说,由于当时的罢工行动处于学期末,很多学生不得不通过自学的方式重新看教材。

“因为虽然学校停课,但是该有的考试和交作业都是照常进行。在这样的情况下,很多学生在进行论文选题时,只能尽量避开停课期间提到的内容。因此,论文和作业的质量出现了明显的下降。有些老师也会考虑到由于没有教授这些内容,对良莠不齐的论文和作业睁一只眼闭一只眼。”阿天说。

“老师明确和我们说,他不会补回耽误的课时。我们一年的学费要1.75万镑(约人民币15.72万元),我交了这么多的学费还得自己承担相应的后果,我觉得我们其实是很无辜的。”阿天认为。

阿天还对华闻君说:“因为老师罢工而导致学生停课,当时一些同学也曾要求学校给予相应的补偿。但是由于各方沟通不畅,使得学生的维权行动也处处受阻。”

华人老师:很心疼学生,但不得已

昨天下午五点,华闻君还采访了一名刚刚参加完诺丁汉大学工会会议的华人教师。她表示,工会告诉他们,虽然这次罢工是自愿参加的,但工会还是希望教职工们都能团结起来,共同参与,并且工会希望教职工不为缺席的同事代课,也不要为罢工行动而重新安排上课时间。


她还告诉华闻君,和上次罢工一样,这次罢工期间,老师们也是没有工资的。她说:“其实去年罢工并没有解决教职工的诉求,之后也就不了了之了。而且参加上次罢工的老师,因为持续14天的罢工没有工资,每人都至少损失了1000多镑的收入。有的老师虽然支持维权,但因为承受不起这部分收入的损失,选择在罢工期间继续上课。但即便如此,老师们这次再投票支持罢工,实在是没有办法。”

她给华闻君看了一张UCU发给他们的宣传单,宣传单上阐述了这次罢工UCU想要达到的四大诉求,其中包括“要求报酬平等、采取雇佣临时工制度、解决超时工作问题以及让教职工工资增长幅度赶上通货膨胀率”。

▲华人老师提供的UCU的传单,其中第二点阐述了此次罢工的四大诉求

UCU的宣传单上还声称:“从2009年开始,大学教职工工资的价值相对于通货膨胀下降了20%以上。”

这位华人老师还表示:“一线老师和大学高级管理层的薪酬差距实在是太大了。不管是什么层级的老师,整个pay scale增长速度都远远小于通货膨胀率;而另一方面,高校的高管们拿着很高的年薪,只要拿出他们薪水的十几个百分点,就能雇佣一名好老师。”

这名老师还说,作为教育工作者,她完全能够理解学生对于停课的恐慌,但她认为:“老师罢工是有诉求的,是正确的。”

她说道:“谁都不愿意看到今天这个结果,如果真的走到这一步,我们真心希望学生们能够理解。”

▲去年罢工UCU使用的宣传口号和标语

她认为,学生尤其是国际学生付了天价学费给学校,而老师在学校没有提供足够的薪酬和福利待遇的情况下,还在付出劳动,其实学生和老师都是受害者。“但因为老师每天和学生直接接触,所以一旦老师罢工,学生很容易将矛头指向老师。但学生真正该问的问题是:我们交的学费到底去哪了?”

这位老师最后说,她希望学生能站在老师这边,一起向校方施加压力。争取早日解决这个问题,或许能在最后一刻叫停此次罢工。    

文 Evelyn Wang 

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