根据中国前程无忧招聘网站日前发布的无忧指数显示，今年4月中国网上发布职位224万余个，环比上升2%，与前两月10%、7%的环比涨幅不可同日而语，这也标志着今年上半年的招聘高峰进入扫尾阶段。尽管如此，由于中国日益面临严峻的食品安全问题，质检人才匮乏远非一日之失。因此，前程无忧的报告显示，食品质检人才匮乏问题严重，给职场带来巨大空间。 该综合报告显示，从各城市的职位需求来看，北上广深四大一线城市发布的职位数占据全国网上发布职位总数的49.2%，占了全国近一半的职位需求。这也与此前“求职者跳槽意愿度调查”的结果不谋而合——近51%的求职者期望到一线城市工作。在四大一线城市中，北京的网上发布职位数同比上涨13%，最引人注目，并且北京也是热门城市中同比涨幅唯一达到两位数的城市。其实首都的强势也不令人意外，北京是计算机行业以及教育/培训行业的重镇，而以上两者恰恰是4月涨势最喜人的两个行业。食品质检人才断档 2012年的这个春天，食品行业的企业颇有秋风萧瑟之感。从胶囊铬超标、毒蜜饯被曝光、到某品牌红茶被指农药超标……食品行业的内幕如多米诺骨牌般一一被摊倒在世人面前。缘何食品安全屡屡出问题，且问题企业屡禁不止？这自然与企业良心相关，但更多的是缘于企业缺乏建立监管流程的意识，缺乏从事检验检测的专业人才，因而无法对产品建立行之有效的检测与监管，导致了安全问题的频繁出现。 　　 质检人才匮乏远非一日之失。报告显示，在1998年前的全国大学学科建设中专门开辟了卫生检验这一专业，但后来，卫生检验专业彻底消失了，直到食品安全问题陆续被曝光后，全国才从2004年开始由专业高校培训这一类人才。 “目前，全国开设该专业的医学院校也只有四五所而已，一年培训的专业人才也就400到500人左右。本来专门的检验人才就不够，这几年专业人才培训的缺失又导致卫生检验人才断层10年，检验能力滞后。”广东药学院公共卫生学院院长毋福海委员介绍到。 　　 质检人才培养的长期缺失导致了质检人才的断档，但企业对于食品质检人才的需求一直没有下降，“求”远远大于了“供”的。 而根据前程无忧4月无忧指数统计数据显示，在快速消费品行业（即食品,饮料,化妆品）的职位中，生产/营运/采购/物流类职位约1万余个，占整个行业发布职位总数的11.5%。哪些质检人才是企业最需要的呢？通过搜索前程无忧职位搜索器，不到一周内快速消费品行业对质检人才的职位需求是1959个，其中对有1到3年以上工作经验的求职人士的需求量最大，占66.2%。结合职位要求，食品工程等相关专业毕业、熟悉HACCP和ISO体系、具有食品质检员资格证的求职者最受青睐。