英国智库经济与商业研究中心报告显示，员工休长病假令英国每年蒙受65亿英镑的经济损失。 据英国媒体报道，此次调查是英国首次针对性评估由长病假带来的经济开支，对长病假的时间定义是不低于6个月。在公共部门，长病假年开支为34亿英镑，私营部门为31亿英镑。 研究人员说，长病假费用包括企业休假政策下的薪资支出，大多数员工在请假后数周内可获全额薪水，随后假期薪资减半。其他的损失还包括招聘和培训替代职员、为替代职员支付薪水、生产效率的降低等。 经济与商业研究中心微观经济部门主管奥利弗·霍根介绍说，依据报告，私营部门承担的长病假“费用甚至超过铁路部门年财政预算。另有统计显示，英国每年有超过30万人休病假。其中有10%的人休病假时间超过半年。 英国政府先前承诺，采取措施帮助企业更好应对职场“病假条”，包括组建健康专家小组独立评估员工健康状况，以便他们尽快返回工作岗位。