据韩联社报道，韩国雇佣劳动部5日表示，从7月起开始实施的“诚实外国人劳动者再入境制度”对象人员中有58.9%接受雇佣许可后出境。 所谓的“诚实外国人劳动者入境就业制度”是指，从事于30人以下的制造业企业或农畜产、渔业等行业的外国人劳动者在同一工作单位诚实勤勉工作，出境3个月后再入境时可以重新就业的制度。 7月就业活动期间到期的外国人劳动者703人中，536人获得再入境就业许可出境，8月的对象人员中也有50%收到了再入境就业许可。韩国雇佣部表示，因改变工作单位等无法适用该制度的外国人劳动者可以参加特别韩国语考试办理再入境手续。该制度是针对在就业活动期间，因个人原因回国的外国劳动者实施韩国语考试，合格人员可以在出境6个月后再入境到之前的工作单位参加工作的制度。据统计，去年年底引进该制度后，截至7月底，共有8个国家的3625人通过了考试。 早前有报道称，韩国政府从去年7月开始针对外国人启用指纹采集和脸部识别系统后，被禁止入境或驱逐出境的中国人越来越多，其中朝鲜族占大多数。截至今年7月，被禁止入境的外国人达2500名，其中朝鲜族占1500名。截至今年5月签证到期或冒用伪造护照入境等违反出入境管理法被强制递解出境的外国人达1038名，同比增长1.5倍。其中相当一部分为中国朝鲜族。