据德国工资数据库Gehalt.de的一项调查研究，人们在选择职业时需要擦亮双眼，大多数人初入职场时薪金都是从初始水平开始，随工龄逐年上涨。然而也有些职业，即使从事十年之久，有大量的工作经验积累，也难以有升职加薪的机会。
该数据库对德国27213项收入数据进行了分析比对，发现了一些工资几乎没有上涨的“无前途”职业。同时，还对工龄相差10年的职场新人与工作经验丰富的“老”员工的收入进行了比较。结果发现，从事理发师和司机职业的新手和老将的工资水平几乎是一样的，而业务拓展人员在初入职场后，经历10年工作积累，年薪普遍上涨了35000欧元。
在以工龄为10年作为对比的年薪对比之下，理发师的薪水增幅是最低的，起初的年薪为22300欧元，十年后仅增加了1300欧元，相当于每年平均只增加了130欧元。年薪增长同样并不理想的职业是司机，从27700欧元增涨到29000欧元。
该数据库还对加薪幅度对大的几个职业做了对比研究，结果发现，年薪上涨最多的职业普遍要求高学历，例如业务拓展人员的年薪从入职的44900欧元经历10年的工作积累增涨到约79700欧元。评估还显示，德国有四分之一的业务拓展人员的年薪都已超过10万欧元。
另外，德国软件公司SAP的高级顾问也是相当有前途的职位，年薪从47400欧元起步，10年增涨到了79000欧元。年薪涨幅可观的还有管控工程师和电子工程师，起薪分别为44000欧与48000欧元，10年后都增涨了22500欧元。
