（综合编译 王思斯）

日前，英国食品科学与技术研究所(IFST)等企业行业机构批评政府限制Tier2工作签证的政策，严重阻碍企业的发展。

批评人士指出，Tier2 工作签证的申请政策自去年调整后，更为严苛的申请条件对英国食品产业在国际市场上的竞争力产生了不利影响。Tier2工作签证申请政策上的变动，使得许多高水平的员工不能长时间的留在英国工作。

出于英国政府对削减净移民数量的承诺，通过提高标准收紧了对Tier2工作签证的申请，这大大增加了众多技术移民长期留在英国工作的难度。 根据新的政策，Tier2工作签证的持有人，如果签证期满后打算继续留在英国，必须在英国连续居住5年的前提下申请“永久居留”（Indefinite Leave to Remain）。为了获得这个资格，工作签证持有人在持有Tier2签证期间，累计离开英国的时间不能超过180天，每次离境不能超过连续90天。对于那些无法申请永久居留的Tier2持有者，如果他们在英国呆满六年，并且在12个月内无法再次申请Tier2工作签证，他们将被要求离境。 从2012年4月6日起至2013年4月5日这一年间， 政府规定对技术工人Tier2的最高配发额度为20700。对于在英国年薪15万英镑以上的工作者， 政府没有在签证发放数额上加以限制。 针对政府的签证政策，英国食品科学与技术研究所和一些其他机构都认为Tier2签证政策的调整会迫使一些企业将他们的研究和开发部门迁往海外。英国食品科学与技术研究所的首席执行官约翰·普尔（John Poole）认为，Tier2工作签证政策的限制会导致人才流失。因为对于一些在英国训练有素的工人，将会被新的签证政策拒之门外，他们不得不怀揣着知识和用于投资的钱回到自己的国家。 此外，有许多评论人士仍担心，对于在跨国食品饮品公司工作的员工，离境时间很容易超过180天。如果雇员无法申请永久居留，根据新政策的规定，在Tier2工作签证到期后得一年内，他们将被禁止在英国工作。